Das Selbst­verständnis des In­sti­tuts für or­ga­ni­sa­to­ri­sche In­for­ma­ti­ons­sys­teme (inois) ist be­stimmt von Werten, die unser Han­deln prägen und denen wir uns ver­pflichtet fühlen.

Zu­sammen ge­nommen er­gibt sich daraus unser Leit­bild, wel­ches sich auf fol­gende Prin­zi­pien re­du­zieren lässt:

• Ob­jek­tivität und Unabhängig­keit
• Nach­hal­tige Lösungen, die Mehr­wert schaffen
• Viel­sei­tige Re­fle­xion un­serer Kon­zepte und Lösungen
• Je­der­zeit ex­zel­lente Leis­tungen & Pro­fes­sio­nalität
• Part­ner­schaft­liche Zu­sam­men­ar­beit
• Her­aus­ra­gende Ta­lente sowie Mit­ar­bei­terförde­rung

Ob­jek­tivität und Unabhängig­keit

Wir ver­folgen keine In­ter­essen von be­stimmten Her­stel­lern und fördern keine spe­zi­fi­schen Pro­dukte. Unser aus­schließli­ches In­ter­esse liegt in der Schaf­fung von nach­hal­tigen Lösungen für un­sere Kunden. Die von uns ein­ge­setzten Me­tho­diken sind "an der Sache aus­ge­richtet" und (so­weit möglich) ob­jektiv. Sie fa­vo­ri­sieren Lösungen, in denen der Kun­den­nutzen im Fokus steht.

Nach­hal­tige Lösungen, die Mehr­wert schaffen

Nach un­serem Verständnis erfüllen IT-Sys­teme keinen Selbst­zweck. Sie sind Mittel zum Zweck und durch ihre Nut­zung soll eine Kon­zen­tra­tion auf geschäfts­re­le­vante Aspekte er­reicht werden. Für das Ge­samt­un­ter­nehmen sollen un­sere Kon­zepte und Lösungen einen Mehr­wert schaffen, der un­sere Kunden wett­be­werbsfähiger macht. Der Er­folg un­serer Kunden ist somit un­mit­telbar mit un­serem Er­folg verknüpft.

Viel­sei­tige Re­fle­xion un­serer Kon­zepte und Lösungen

An­ge­mes­sen­heit ist ein ge­mein­sames Cha­rak­te­ris­tikum un­serer Kon­zepte und Lösungen. Im Fokus stehen dabei die Er­for­der­nisse und deren Erfüllung. Nicht mehr und nicht we­niger. Doch auch bei der Er­rei­chung höchster Qualitäts­normen re­flek­tieren wir unser Han­deln. Bei­spiels­weise – um nur ei­nige zu nennen – hin­sicht­lich öko­no­mi­scher Ge­sichts­punkte, der Kom­pa­ti­bilität zur Ihren Un­ter­neh­mens­werten und der Qua­li­fi­ka­tionen Ihrer Mit­ar­beiter.

Je­der­zeit ex­zel­lente Leis­tungen & Pro­fes­sio­nalität

Werte wie Qualitäts­be­wusst­sein, Ver­bind­lich­keit, Zu­verlässig­keit, Ter­min­treue und Loyalität gegenüber un­seren Kunden sehen wir als ei­nige Ge­sichts­punkte unter vielen, die Pro­fes­sio­nalität aus­ma­chen. Als Dienst­leister gegenüber un­seren Kunden ver­pflichten wir uns zu Pro­fes­sio­nalität und for­dern von uns selber, dass un­serer Ar­beiten und Dienste eine kon­stant hohe Qualität auf­weisen, so wie es un­sere Kunden von uns ge­wohnt sind.

Part­ner­schaft­liche Zu­sam­men­ar­beit

Kon­stanz und Beständig­keit sind verläss­liche Werte. Jeder un­serer Partner ver­stehen wir als einen un­serer Re­fe­renz­partner, mit dem wir eine lang­fris­tige, aber ins­be­son­dere part­ner­schaft­liche Zu­sam­men­ar­beit rea­li­sieren wollen. Hierzu gehört auf beiden Seiten Of­fen­heit, Ver­trauen und ein ehr­li­cher Um­gang. Diese Werte leben wir, for­dern Sie aber auch von un­seren Part­nern.

Her­aus­ra­gende Ta­lente sowie Mit­ar­bei­terförde­rung

Unser wich­tigstes Ka­pital ist das Know-how un­serer Mit­ar­beiter und des Netz­werkes. Jeder un­serer Mit­ar­beiter / Partner muss daher auf seinem Ge­biet her­aus­ra­gende Qua­li­fi­ka­tionen auf­weisen (und darüber hinaus un­sere Werte teilen). Denn un­sere Kunden iden­ti­fi­zieren uns und un­sere Leis­tungen mit jedem un­serer Mit­ar­beiter bzw. Partner. Auch un­sere Ver­pflich­tung nehmen wir ernst: Ta­lente muss man fördern.