Das Selbstverständnis des Instituts für organisatorische Informationssysteme (inois) ist bestimmt von Werten, die unser Handeln prägen und denen wir uns verpflichtet fühlen.
Zusammen genommen ergibt sich daraus unser Leitbild, welches sich auf folgende Prinzipien reduzieren lässt:
Wir verfolgen keine Interessen von bestimmten Herstellern und fördern keine spezifischen Produkte. Unser ausschließliches Interesse liegt in der Schaffung von nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden. Die von uns eingesetzten Methodiken sind "an der Sache ausgerichtet" und (soweit möglich) objektiv. Sie favorisieren Lösungen, in denen der Kundennutzen im Fokus steht.
Nach unserem Verständnis erfüllen IT-Systeme keinen Selbstzweck. Sie sind Mittel zum Zweck und durch ihre Nutzung soll eine Konzentration auf geschäftsrelevante Aspekte erreicht werden. Für das Gesamtunternehmen sollen unsere Konzepte und Lösungen einen Mehrwert schaffen, der unsere Kunden wettbewerbsfähiger macht. Der Erfolg unserer Kunden ist somit unmittelbar mit unserem Erfolg verknüpft.
Angemessenheit ist ein gemeinsames Charakteristikum unserer Konzepte und Lösungen. Im Fokus stehen dabei die Erfordernisse und deren Erfüllung. Nicht mehr und nicht weniger. Doch auch bei der Erreichung höchster Qualitätsnormen reflektieren wir unser Handeln. Beispielsweise – um nur einige zu nennen – hinsichtlich ökonomischer Gesichtspunkte, der Kompatibilität zur Ihren Unternehmenswerten und der Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter.
Werte wie Qualitätsbewusstsein, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Termintreue und Loyalität gegenüber unseren Kunden sehen wir als einige Gesichtspunkte unter vielen, die Professionalität ausmachen. Als Dienstleister gegenüber unseren Kunden verpflichten wir uns zu Professionalität und fordern von uns selber, dass unserer Arbeiten und Dienste eine konstant hohe Qualität aufweisen, so wie es unsere Kunden von uns gewohnt sind.
Konstanz und Beständigkeit sind verlässliche Werte. Jeder unserer Partner verstehen wir als einen unserer Referenzpartner, mit dem wir eine langfristige, aber insbesondere partnerschaftliche Zusammenarbeit realisieren wollen. Hierzu gehört auf beiden Seiten Offenheit, Vertrauen und ein ehrlicher Umgang. Diese Werte leben wir, fordern Sie aber auch von unseren Partnern.
Unser wichtigstes Kapital ist das Know-how unserer Mitarbeiter und des Netzwerkes. Jeder unserer Mitarbeiter / Partner muss daher auf seinem Gebiet herausragende Qualifikationen aufweisen (und darüber hinaus unsere Werte teilen). Denn unsere Kunden identifizieren uns und unsere Leistungen mit jedem unserer Mitarbeiter bzw. Partner. Auch unsere Verpflichtung nehmen wir ernst: Talente muss man fördern.